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婉娥在人力資源管理方面擁有超過13年的經驗,專注於人才招聘,員工歸屬感和戰略發展。
她曾在世界第二大貨運代理公司Kuehne&Nagel以及智能卡支付系統公司Octopus Holdings工作。婉娥在實施員工關係計劃以及員工歸屬感
和保留率方面擁有豐富的經驗。
她畢業於University of Ryerson,獲得商業管理學士學位。